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Empresa
HR ConsultantDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a Asesoría en temas de Recursos Humanos y Reclutamiento de Personal de todo nivel, en todo el país Centroamérica y El CaribeDepartamento
GuatemalaLocalidad
Zona 10Salario
9000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Obejtivo de la Posición:Gestionar y fortalecer la presencia digital de los proyectos inmobiliarios, constructora, fábricas y empresas del Corporativo, desarrollando estrategias de contenido y comunidad que contribuyan a la generación de prospectos calificados, fortalecimiento de marca, posicionamiento de los proyectos y acompañamiento del proceso comercial a través de los canales digitales.
Requerimos:
Licenciatura en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o carrera afín
Área o Especialidad Marketing Digital, Community Management, Comercialización Inmobiliaria, conocimientos especiale Marketing inmobiliario
Mínimo 3 años como Community Manager en desarrolladoras inmobiliarias, constructoras, comercializadoras de vivienda o agencias con manejo de cuentas inmobiliarias
Experiencia comprobable en:
Gestión de comunidades digitales, generación y seguimiento de leads, CRM inmobiliarios
Embudos de conversión, copywriting comercial, atención al cliente digital, tendencias de mercado inmobiliario
Requerimientos técnicos (herramientas o programas) Meta Business Suite, meta Ads, Google Analytics.
CRM inmobiliarios, HubSpot (deseable), Trello, Asana o Monday.
Excel intermedio.
Gestión de comunidades inmobiliarias
Administrar las redes sociales de los diferentes proyectos inmobiliarios, respondiendo consultas sobre precios, financiamiento, amenidades, ubicación, disponibilidad y beneficios, garantizando una atención oportuna y enfocada en la conversión de prospectos.
Seguimiento y calificación de leads
Dar seguimiento inicial a los prospectos generados en redes sociales, asegurando el correcto registro y traslado al equipo comercial, identificando oportunidades de mejora en la calidad de los leads.
Generación de contenido inmobiliario
Participar en la creación de contenido enfocado en:
• Beneficios del proyecto.
• Estilos de vida.
• Amenidades.
• Plusvalía.
• Opciones de financiamiento.
• Avances de obra.
• Testimoniales de clientes.
• Promociones comerciales.
Coordinación con el equipo comercial
Mantener comunicación constante con asesores de ventas y gerencias comerciales para conocer inventarios disponibles, promociones vigentes, objeciones frecuentes y perfil de clientes potenciales.
Monitoreo de indicadores comerciales
Dar seguimiento a métricas relacionadas con:
• Leads generados.
• Costo por lead.
• Tasa de respuesta.
• Calidad de prospectos.
• Conversión de citas.
• Conversión a ventas.
6. Cobertura de actividades comerciales
Apoyar en la generación de contenido durante:
• Open house.
• Lanzamientos de proyectos.
• Eventos comerciales.
• Ferias inmobiliarias.
• Entregas de viviendas.
• Activaciones en salas de ventas.
Gestión de reputación digital
Monitorear y responder comentarios relacionados con la experiencia de compra, construcción, financiamiento y servicio al cliente, protegiendo la reputación de los proyectos.
COMPETENCIAS:
Orientación comercial y generación de resultados.
Conocimiento del mercado inmobiliario.
Comunicación persuasiva
Servicio al cliente.
Género indistinto
Disponiblidad de trabajo 100% en oficina
Vehículo y disponiblidad 20% de trabajo en campo (proyectos)
Excelente presentación
Deseable disponiblidad inmediata
Nuestro cliene ofrece:
Rango salarial Q8,000 a Q10,000 según experiencia y estudios
Prestaciones de ley
Parqueo sin costo
Jornada laboral de lunes a viernes
Zona 10
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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